智通财经APP获悉，3月19日，中国联通(00762)举行了2023年全年业绩发布会。会上，中国联通表示，随着5G网络覆盖日臻完善安全配资炒股平台，公司投资重点由稳基础的联网通信业务转向高增长的算网数智业务，2023年资本开支为739亿元，网络投资显现拐点。当前，数字化、智能化、绿色化浪潮势不可挡，新一轮科技革命和产业变革迅猛发展。在新的形势下，公司有信心早2024年推动保持营业收入的稳健增长、利润的双位数增长。

中国联通指出，2023年，中国联通营业收入达到3726亿元，同比提升5.0%;EBITDA1达到998亿元;净利润达到187亿元，同比增长11.8%。其中，2023年，中国联通实现服务收入3352亿元，同比提升5.0%。

联网通信业务实现收入2446亿元，包含移动联网、宽带联网、电视联网、专线联网、通信业务及信息业务六大板块，收入规模达到两类主营业务总收入的四分之三;联接规模进一步扩大，联网通信用户规模突破10亿，较2022年底增长约1.4亿。

其中，移动通信方面，移动用户规模达到3.33亿户，2023年净增用户达到 1060万户，净增用户同比大幅提升90%。5G套餐用户渗透率达到78%，同比提升12个百分点。2023年连接规模达到4.9亿，其中「4G+5G」高速联接占比超过90%。宽带方面，固网宽带用户达到1.13亿户，同比净增979万户，净增规模创近十年新高。宽带用户融合渗透率达到76%，千兆用户渗透率达到22%、同比提升6个百分点。

算网数智业务实现收入752亿元，包含联通云、数据中心、数科集成、数据服务、数智应用及网信安全六大板块，收入规模约占两类主营业务总收入的四分之一，并为公司带来超过一半的新增服务收入。

其中，联通云方面，2023年实现收入510.3亿元，同比增长41.6%。云资源销售超过百万核，同比增长186%，云资源覆盖突破230个城市。数智应用方面，规模化发展取得显著成效，5G行业应用项目累计达3万个，覆盖国民经济71个大类，服务超8500个5G专网客户，在工业互联网、数字政府、车联网等重点行业领域形成领先优势。

业绩说明会问答实录：

问：公司如何看待未来6G技术的发展?6G部署是否会提前到来?

董事长陈忠岳答：

感谢您的提问。

目前并不存在“6G部署”，所以也不存在是否提前到来的问题。

2023年6月，国际电信联盟发布了6G框架和总体目标建议书，明确了6G的6大典型应用场景。今年2月，国际电信联盟通过决议，将指导6G标准和6G空中接口技术的开发。可以预见后续3GPP等国际标准化组织将按照ITU-R制定的时间节点制定工作计划，6G国际标准化将进入实质性研发进程。

中国联通一直高度重视6G技术研究工作，成立专门工作团队，持续深化6G愿景需求与网络架构研究，发布涵盖6G架构和关键技术方向白皮书，目前正开展6G技术指标制定和关键候选技术论证仿真等工作。

问：2024年公众市场5G发展策略是怎样的?预计市场还会有怎样的发展?

董事长陈忠岳答：

感谢您的提问。

2024年中国联通公众市场5G发展策略是“全面5G化”。

一是全面实现套餐5G化，新增和存量用户全面导向5G;不断丰富5G流量产品，满足存量用户多种场景需求。

二是加快5G换机登网，提升登网用户体验。

三是加速推进5G创新产品发展。视频彩铃将推出数字人彩铃、彩铃看家功能;联通助理将进一步强化特色功能;联通云盘持续增强场景化服务;还将丰富云基座产品供给，扩充云电脑、云手机、AI应用等云基座产品，提升联通云市场份额。

随着5G网络的普及和技术的成熟，5G发展红利也将从用户规模增长的“上半场”转向用户价值提升的“下半场”，5G应用产品日益丰富，5G价值创新红利将不断被释放。未来，我们有信心，在产业链共同努力下，推动基础通信业务迎来继流量红利之后的新一轮发展，推动行业价值进一步提升。

问：请问公司关于科技人才队伍建设方面有哪些举措和成效?

董事王俊治答：

感谢你的提问。

(1)实施人才强企战略。中国联通始终将人才视为“第一资源”，在公司加快建设世界一流科技服务企业过程中，围绕联网通信、算网数智两类主业业务，深入实施人才强企战略，将建设国家战略人才力量作为重中之重。

(2)进一步打通人才发展通道，优化人才引进、培养、使用、激励机制，充分发挥国资央企资源优势和品牌优势，锚定科技人才，搭建干事创业和成长发展的平台，聚天下英才而用之，突出高端引领，全面加强科技人才六级梯队建设，形成首席科学家、领军人才、领域专家组成的高层次人才雁阵格局，鼓励青年科技人才挑大梁、当主角，通过深化产教融合、校企合作等方式大力培养人才。

(3)加大人才激励力度，实施高层次人才“一人一议”确定薪酬、科技型企业股权和分红激励等政策。

问：关于国资委全面推进央企市值管理考核公司怎么看，未来有没有相应的提升市值的具体举措

财务负责人兼董事会秘书李玉焯答：

感谢您的问题。您的关注也是公司的关注，今年1月，国资委提出市值管理成效纳入中央企业负责人考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现，更好回报投资者。国资委的关切正是中国联通长期以来坚持的目标，公司自上市以来，始终将提升上市公司投资价值作为推动高质量发展的重要一环，努力回馈广大股东。

一是坚持高质量发展，推动价值创造。稳健向好的经营业绩是价值提升的基础。近年来，中国联通经营业绩持续提升、收入结构不断优化，为价值创造稳固基本盘。未来，公司将务实推进事关长远的基础性工作，持续提升网络能力、产品能力和服务能力。强化规模价值，大力发展联网通信、算网数智。在专注当前同时也放眼长远，持续加大科技创新力度，培育储备创新人才，为未来长远发展积蓄动能。

二是坚持尊重市场，提升股东回报。逐步提升分红派息率，以实实在在的举措回报股东。近年来，公司不断提升分红派息率。自2021年起，公司增加中期分红。经公司董事会审议通过，公司2023年度全年派息率的同比提升步幅高于公司2022年度派息率的同比提升步幅。2024年，公司在为长远稳健增长积蓄动能的基础上，以更大力度回报股东，2024年分红派息比率计划不低于2023年水平，具体利润分配方案将根据2024年盈利情况提交董事会和股东大会审议。

问：公司人工智能方面的业务规划是什么?大模型方面有何进展?

高级副总裁梁宝俊答：

人工智能技术发展日新月异，中国联通积极拥抱人工智能,致力于打造高水平科技服务型企业，我从三方面介绍：

一是战略重点布局。出台了人工智能整体规划，在智能算力、大模型研发、优质数据集、应用与安全等方面全方位布局。集团还成立了人工智能创新中心，集聚高层次人才队伍，着力将人工智能打造为公司高质量发展的重要引擎。

二是能力重点建设。主要体现在智算服务和大模型方面。在提供专业化智算基础设施服务方面，我们布局了“1+N+X”智算能力体系，包括了1个超大规模的单体智算中心、N个智算训推一体枢纽和属地化的X个智算推理节点。着眼于为大模型企业、科研院所等客户提供的专业化智算运营服务，我们还推出“星罗”先进算力调度平台，提供“通算-智算-超算”异构算力服务、算网协同服务、算电(算力、电力)协同服务。在大模型体系方面，我们构建了元景“1+1+M”大模型体系，包括1套基础大模型、1个大模型平台和超过10个重点行业大模型。其中语言大模型有10亿/70亿/130亿/340亿/700亿参数级规模，并具备多模态能力。同参数级性能达到业界先进水平。

三是应用重点探索。落实数智强企，以行业大模型为重点落地场景，积极推进数字化转型和智能化升级。目前，已在网络、客服等内部生产场景以及政务、工业、服装等行业取得阶段性实效。

下一步，我们将积极响应和落实“国家人工智能+”行动，持续加大战略投入，打造更多具有联通特色的数智融合产品和解决方案，将人工智能打造成公司高质量发展新的业务增长点安全配资炒股平台，抢占未来发展的制高点。谢谢!